Обязанности Ведение кадрового делопроизводства на отдельном участке. Требования Образование не ниже средне-специального Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года в крупных компаниях (от 100 чел.) Знание ТК РФ Умение работать с большим объемом информации, ответственность, внимательность. Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. гарантии; Заработная плата: оклад + премия График работы с 10.00 - 19.00 Чай, кофе в теплой компании. Работа в дружной команде профессионалов.
